#072 - Daphna Paz - Inklusion in der Weiterbildung

Inklusion ist in der Arbeitswelt schon lange ein Thema. Doch wie gelingt es uns, die Inklusion auch in der Weiterbildung erfolgreich umzusetzen?

Darüber spreche Ich heute mit Daphna Paz. Sie kommt ursprünglich aus den Gesellschaftswissenschaften, schloss an der Université de Fribourg einen Master of Arts in Medien und Kommunikationswissenschaft ab und studierte Religionssoziologie und Englische Linguistik.

Als Kind einer binationalen Ehe und Mutter von bilingualen Kids ist sie bereits von klein auf vernetzt und vernetzend unterwegs. Sie arbeitete viele Jahre im Asyl- und Migrationsbereich, wo sie in der Erwachsenenbildung tätig war.

Heute setzt sie sich für den Schutz und die Stärkung der Arbeitnehmenden und Barrierefreiheit ein: Sie leitet das Bildungsinstitut Formation-ARC, das schweizweit Kurzseminare anbietet, die Gewerkschaftsmitglieder kostenfrei besuchen können.

Zudem führt sie den Verein Travail.Suisse Formation, der dazu beiträgt, die Weiterbildung oder das Weiterbildungssystem in der Schweiz inklusiver zu gestalten.

Weitere Themen in diesem Gespräch:

-Wie steht es um die Gleichstellung und Inklusion in der Weiterbildung?

-Weiterbildung inklusiv und was es dazu braucht

-Differenzierung von Integration vs. Inklusion

-Besondere Herausforderungen für Menschen mit Seh- und Hörbehinderungen

-Warum Weiterbildung ein Schlüssel für mehr Inklusion und letztlich Chancengleichheit ist

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich.

Daphna Paz erreichen Sie über LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daphna-paz/

Direktkontakt: paz@travailsuisse.ch

Oder über die Webseite von: https://www.ts-formation.ch

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