Universidades VS Gremios (Títulos VS Práctica) EJEMPLOS REALES

Muchas personas me escriben a diario diciendo que les encantaría dedicarse al mundo mundo del fitness o la nutrición, ¿Es la Universidad el mejor camino para ser un profesional en el sector del entrenamiento y la nutrición? Comparamos el tipo de educación superior que recibimos hoy en día en grados y estudios superiores, con la formación teorico-práctica que hace 500 años se realizaba durante el Renacimiento y como el sistema de gremios tiene mucho más sentido de cara a una formación especializada. Pero ¿Qué es un gremio? Gremio es la corporación formada por personas que desarrollan una misma profesión, oficio o actividad. En su origen, en Europa y luego en América, los gremios fueron asociaciones religiosas que agrupaban a artesanos de un mismo oficio, y que surgieron en las ciudades medievales hasta finales de la Edad Media. La escala laboral del gremio se estructuraba en tres niveles: aprendices, oficiales, maestros. Los aprendices eran aquellos que se iniciaban en la profesión u oficio. La formación se verificaba a través de la firma de un “contrato de aprendizaje”, documento de naturaleza jurídica donde intervenían un maestro que se comprometía a enseñar y un joven que quería aprender. Los contratos tenían las siguientes cláusulas: * Duración: de 4 a 8 años * Edad del aprendiz: 12-14 años. Las diferencias más grandes y significativas con los profesores y el sistema actual es: - El maestro siempre realiza trabajo de campo, mientras que el profesor puede que no tenga práctica y solo realice investigación teórica. - El maestro trata con uno o dos aprendices de manera directa y práctica y a diario, mientras que el profesor trata con más de 200 alumnos y puede que de manera no presencial - El maestro enseña la práctica y el oficio que se desarrolla hoy por hoy en la calle, el profesor enseña la teoría que se estudió y no garantiza que esté actualizada. Sé que es un tema polémico y que muchas personas pueden no estar de acuerdo, pero es una realidad que podemos contrastar de manera directa y que muchos hemos vivido en primera persona. ¿Tiene sentido que sigamos manteniendo este sistema cuando puede que haya otros mejores? En este podcast te encontrarás ejemplos reales de muchos profesionales exitosos que hoy por hoy, no siguieron las reglas establecidas para triunfar.