Reinder Wietsma, de oprichter van het Centive Fund, deelt zijn reis van het opzetten van een beleggingsfonds vanuit het niets. Hij bespreekt de waarde van kwalitatieve bedrijven en hoe bedrijfscultuur de investeringsstrategieën beïnvloedt. Minder bekende bedrijven zoals Amphenol komen aan bod, met een focus op hun unieke managementmodellen. Verder behandelen ze vrije kasstromen en de dynamiek in de cloudcomputingsector. Ook wordt de nieuwe portfolio kalender gepresenteerd, die beleggers helpt belangrijke data in de gaten te houden.
Een duidelijke beleggingsfilosofie is essentieel voor het opbouwen van een succesvolle investeringsportefeuille vanaf de basis.
De structuur en incentives binnen bedrijven zijn cruciaal voor het creëren van aandeelhouderswaarde op lange termijn.
Een sterke bedrijfscultuur heeft een aanzienlijke invloed op de prestaties en duurzame groei van een organisatie.
Deep dives
Financiële Zekerheid na Verlies
Het bespreken van de risico's van het verliezen van een partner is essentieel om de financiële afhankelijkheid van gezinnen te begrijpen. Met een verzekering tegen het verlies van een partner kunnen kosten zoals kinderopvang, onderwijs en hypotheeklasten worden gedekt, waardoor de overlevende partner financiële stabiliteit behoudt. Dit soort verzekering biedt gemoedsrust en zekerheid dat de kinderen en het gezin de nodige ondersteuning blijven ontvangen, ongeacht de omstandigheden. Het is belangrijk om deze opties te verkennen voordat het nodig is, zodat men voorbereid is op onvoorziene gebeurtenissen.
Portefeuille Bouw van de Grond Af aan
Bij het opbouwen van een investeringsportefeuille van de grond af aan, is het cruciaal om te beginnen met een duidelijke beleggingsfilosofie. Deze filosofie dient als richtlijn voor het selecteren van bedrijven en het bepalen van posities binnen de portefeuille. Daarbij is het belangrijk om te leren van bestaande voorbeelden, zoals die van succesvolle bedrijven zoals Ferrari en Brown& Brown, om inzicht te krijgen in hoe men bedrijven kan selecteren op basis van hun prestaties en toekomstperspectief. Dit proces vereist geduld en een strategische aanpak, waarbij men zich richt op het creëren van een evenwichtige en winstgevende portefeuille.
Belang van Incentives in Bedrijven
Er wordt benadrukt dat de incentives binnen bedrijven essentieel zijn voor het creëren van aandeelhouderswaarde op lange termijn. Bedrijven moeten zo gestructureerd zijn dat de managementteams effectief kunnen handelen in het belang van de aandeelhouders en de lange termijn waarde kunnen waarborgen. Voorbeelden zoals Metta tonen aan dat een verkeerde structuur kan leiden tot een waardeverlies voor aandeelhouders. Het is dus cruciaal om te investeren in kwaliteitsbedrijven waar de incentives correct zijn afgestemd met de doelen van de aandeelhouders.
De Rol van Cultuur in Bedrijfsprestaties
Een sterke, unieke bedrijfscultuur kan een significante impact hebben op de prestaties van een organisatie op de lange termijn. Bedrijven zoals Netflix demonstreren dat een cultuur die gericht is op het aantrekken en behouden van talent, evenals het bevorderen van innovatie, bepalend is voor succes. De manier waarop een organisatie functioneert—van loyaliteit van werknemers tot de strategie voor prijsstelling—versterkt hun concurrentiepositie. Het is dan ook waardevol voor beleggers om de cultuur van een bedrijf te begrijpen om te bepalen welke bedrijven potentieel hebben voor duurzame groei.
Waardering en Positiebeheer in Beleggingen
Waardering is een cruciaal onderdeel van het beheer van posities binnen een beleggingsportefeuille. Het doet ertoe hoe beleggers de waarde van een bedrijf inschatten bij het kopen of verkopen van aandelen, waarbij een goede waardering kan helpen bij het maximaliseren van rendementen. Bedrijven zoals Costco worden als hoogwaardige investering gezien, maar kunnen expensive zijn, waardoor beleggers afwegingen moeten maken voordat ze posities innemen. Het vinden van het juiste evenwicht tussen de prijs en de potentie van toekomstige groei is noodzakelijk voor het behalen van een duurzaam positief rendement.
Een fonds beheren is één ding, maar er een opzetten ‘from scratch’?! Dat is een tweede. Hoe ga je dan te werk? Pim en Milou laten al hun vragen los op Reinder Wietsma, die per 1 september jl. het Centive Fund heeft geopend. Hij doet het hele proces, van beleggingsfilosofie tot -universum tot selecteren en waarderen uit de doeken. Met veel (soms relatief onbekende) voorbeelden, zoals Brown & Brown en Amphenol. PDT heeft een nieuwe functie: een kalender, waarop staat wanneer dividend wordt uitgekeerd, kwartaalcijfers gepresenteerd en dergelijke. Genoeg om te bespreken!
1) We maken gebruik van programmatic advertising, wat inhoudt dat we geen invloed hebben op de spots die in de podcast worden afgespeeld. Dit is vergelijkbaar met tv, YouTube, radio en de krant, uiteraard met uitzondering van de advertenties die we zelf hebben ingesproken.
2) Deze podcast is 100% expertise-vrij en alleen geschikt voor amusementsdoeleinden. De inhoud mag niet worden beschouwd als financieel advies.