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Germán Canale Twitter: @canalegerman es director general de Aguafría, empresa que co-fundó hace cinco años bajo el modelo de emprendimiento por adquisición o Search Fund. Bajo su liderazgo, Aguafría ha crecido exponencialmente, tanto orgánicamente como a través de adquisiciones programáticas (17 a la fecha), para convertirse en la empresa de hielo más grande de México y se perfila para convertirse en uno de los casos de éxito más importantes del modelo de Search Fund en América Latina.

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"Where there's a will there's a way. Si hay voluntad, lo puedes lograr." - Germán Canale

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Antes de su carrera en fondos de búsqueda y hielo, Germán formó parte del grupo de capital privado de Bain & Company en Houston, se desempeñó como socio de riesgo en Angel Ventures México y fue uno de los primeros empleados de C-suite durante seis años en Credex, una startup de microfinanzas adquirida por el banco mexicano Ve Por Más en 2011.

Germán tiene un MBA del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT), un diploma ExEd de Harvard Business School (HBS) y una licenciatura en ingeniería industrial de la Universidad Panamericana (UP).

Hoy Germán y yo hablamos de crecimiento por adquisición, de liderazgo sin vulnerabilidad, del síndrome del impostor y de una mentalidad que encuentra la manera de hacer que todo suceda.

Germán es una verdadera máquina y su energía y determinación son desbordantes así que espero que disfrutes esta gran plática con Germán Canale.

Qué puedes aprender hoy

Emprender comprando una empresa
Pros y contras de la vulnerabilidad
Combatir el síndrome del impostor

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Con BEEK ya no hay pretextos para no leer. Tienen más de 250,000 títulos, incluyendo el mío y puedes escuchar resúmenes de "best-sellers" en menos de 15 minutos o escuchar el libro completo para nunca dejar de aprender.

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Tomar el control de la empresa familiar es una decisión importante en la vida de cualquier persona.

En Julius Baer entienden las complejidades de la sucesión y apoyan a sus clientes y sus familias en el desarrollo de una solución que ayude a garantizar que la empresa siga teniendo éxito por muchas generaciones.

Para conectar con los expertos de Julius Baer y discutir cómo pueden ayudarte a navegar el proceso de sucesión en tu empresa, visita el sitio www.juliusbaer.com

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JAMA: 2009-10-14, Vol. 302, No. 14, This Week's Audio Commentary