Actually Com'è DAVVERO lavorare in CONSULENZA nel 2025 - con Fabio Pompei, CEO di Deloitte | A CAPO
Nov 12, 2025
Fabio Pompei, Amministratore Delegato di Deloitte Italia, con oltre 20 anni di esperienza nella consulenza, esplora l'evoluzione del settore. Parla di come la cultura aziendale debba adattarsi per attrarre giovani talenti, enfatizzando l'importanza della trasparenza e dei feedback continui. Discute anche del ruolo crescente dell'intelligenza artificiale e dei cambiamenti nel welfare, che ora include benefit flessibili. Infine, sottolinea l'importanza di percorsi di carriera chiari e la necessità di coinvolgere sia professionisti senior che junior nella formazione sull'AI.
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Episode notes
La Palestra Non Basta Più
- La consulenza rimane una "palestra" perché offre esposizione rapida a molte realtà aziendali diverse.
- Oggi però i giovani richiedono anche valori e senso immediato nel lavoro, oltre all'esperienza tecnica.
Carriera Rapida Ha Perso Potere
- La carriera rapida tipica della consulenza non attrae più i giovani come prima.
- I neolaureati oggi valutano soprattutto la qualità dell'esperienza presente e l'allineamento ai valori aziendali.
Usa Trasparenza E Feedback Strutturati
- Sii trasparente fin dall'inizio sui percorsi di crescita e sulle decisioni difficili di carriera.
- Applica feedback strutturati regolari e condividi risultati per evitare sorprese ai collaboratori.