Laetita Vitaud soulignait dans notre conversation sur la culture d’entreprise - épisode 30 de la saison 2 - de l’importance de donner des feed-backs positif afin de répondre aux besoins de sécurité de chacun.
A quel moment, pourquoi et comme le faire ? Faut-il le dissocier des feed-backs correctifs ?
C’est un sujet qui est tout aussi essentiel que complexe.
Laetitia et moi vous livrons ici quelques clés.
Bonne écoute !
Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
L'entreprise de demain