Karriereplanung im SEO mit Jörg Niethammer | Ep. 167

Summary

In dieser Folge von SEOPRESSO Podcast spricht Björn mit Jörg Niethammer über Karriereplanung und wie es manchmal anders kommt als geplant. Jörg erzählt von seiner eigenen Karriere und wie er zuerst bei Hansgrohe aufgehört hat, um später wieder zurückzukehren. Sie diskutieren auch, wie man Beziehungen pflegt und Chancen für einen Rückkehr zu einem früheren Arbeitgeber schafft. Jörg teilt auch seine Erfahrungen mit der Bewerbungsphase und der Probezeit und gibt Ratschläge, wie man sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten kann. In diesem Gespräch geht es um die Karriereplanung und den Umgang mit Veränderungen im Berufsleben. Die beiden Gesprächspartner diskutieren die Bedeutung der Probezeit und wie wichtig es ist, ehrlich zu sich selbst zu sein und zu reflektieren, ob der Job zu einem passt. Sie betonen auch die Bedeutung von Transparenz und klaren Erwartungen in den ersten sechs Monaten einer neuen Stelle. Darüber hinaus sprechen sie über die Rolle von LinkedIn und Networking bei der Karriereentwicklung und geben Tipps, wie man seine Präsenz auf LinkedIn gezielt ausbauen kann. Schließlich diskutieren sie die Vor- und Nachteile von großen Unternehmen, Agenturen und Selbstständigkeit in Bezug auf die Karriereentwicklung.

Takeaways

• Karriereplanung ist ein dynamischer Prozess und es ist wichtig, flexibel zu sein und Chancen zu erkennen
• Beziehungen zu Kollegen und Arbeitgebern sind wichtig und können Türen für zukünftige Möglichkeiten öffnen
• In Vorstellungsgesprächen sollten sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber ehrlich sein und die richtigen Fragen stellen, um eine gute Passung zu gewährleisten
• Die Probezeit ist eine wichtige Phase, um die Passung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen Es ist wichtig, ehrlich zu sich selbst zu sein und zu reflektieren, ob ein Job zu einem passt, besonders während der Probezeit.
• In den ersten sechs Monaten einer neuen Stelle ist es wichtig, transparent zu sein und klare Erwartungen zu setzen.
• LinkedIn und Networking können wertvolle Möglichkeiten bieten, um neue Chancen zu entdecken und die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen.
• Große Unternehmen bieten soziale Sicherheit und klare Karrierewege, während Agenturen und Selbstständigkeit mehr Flexibilität und Abwechslung bieten können.
• Es ist wichtig, eine gute Balance zwischen eigenen Ansprüchen und dem, was der Arbeitgeber bieten kann, zu finden.

Chapters

00:00 Einführung und Hintergrund von Jörg Niethammer

05:22 Beziehungen pflegen und Chancen schaffen

08:29 Vorstellungsgespräche: Ehrlichkeit und die richtigen Fragen

12:56 Probezeit: Die Passung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber überprüfen

17:10 Die Bedeutung der Selbstreflexion und Transparenz während der Probezeit

20:56 Die ersten sechs Monate: Transparenz und klare Erwartungen

26:31 LinkedIn und Networking: Sichtbarkeit und Chancen

31:32 Große Unternehmen, Agenturen und Selbstständigkeit: Vor- und Nachteile

33:47 Die Bedeutung einer guten Balance zwischen Ansprüchen und Angeboten