Darf man im Jahresgespräch nach einer Gehaltserhöhungen fragen, eigene Fehler eingestehen oder gar um ein Zwischenzeugnis bitten? Top-Coach Ragnhild Struss kennte die Regeln.

Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com

Produziert: Luca Ziemek, Mareike Larissa Heinz
Musik: Constantin Müller 

Weiterlesen:

• Strategien fürs Jahresgespräch
• Anleitung für Führungskräfte für ein gelungenes Jahresgespräch
• Grenzen setzen im Jahresgespräch
• Leistungsbeurteilungen besser gestalten

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