Mehr Frauen in Führung? Was dann?

Der Einfluss von Frauen in Führungspositionen könnte Unternehmen erfolgreicher machen. Die Herausforderungen und Fortschritte weiblicher Führungskräfte in der deutschen Arbeitswelt werden beleuchtet. Experten diskutieren, wie Frauenquoten Diversität fördern und Geschlechterrollen verändern können. Zudem wird die Rolle von Frauen in der Politik thematisiert, mit einem Fokus auf gesellschaftliche Veränderungen und den Einfluss von Bewegungen wie MeToo. Schließlich wird analysiert, wie weibliche Führung während der Corona-Pandemie wirksam war.