“Ein Vertrieb, der kein Personal sucht, ist kein richtiger Vertrieb.” Dein Vertrieb ist dynamisch, in stetiger Entwicklung. Um der ständigen Veränderung gerecht zu werden, brauchst du regelmäßig neue Verkäufer. Aber nicht alle Unternehmen haben die Kapazitäten, neue Vertriebler einzustellen. “Post and Pray”-Stellenanzeigen sind wenig hilfreich. Unternehmen, die einen Headhunter engagieren, haben bessere Chancen auf mehr Umsatz. Ich erkläre dir in dieser Episode, warum das so ist.

🔊🔊 Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk Episode und höre jetzt Headhunter-Insights: So arbeitet ein Personalberater.

Ausgewählte Links zu dieser Episode

Show Notes

Der Vertrieb ist immer in Bewegung [0:42]
Darum brauchst du einen Headhunter [2:07]
Das macht einen guten Headhunter aus [4:46]

Personen in der Episode

Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

#266 Warum du für mehr Erfolg einen Headhunter engagieren solltest