346 - Nouveaux talents : les attirer et les garder - Philippe PIERRE

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Je suis ravi d’accueillir aujourd’hui Philippe Pierre pour parler de ce qu’on pourrait appeler “la chasse aux talents”, ces profils atypiques qui peuvent apporter tellement à nos entreprises mais qui sont difficiles à attirer et à garder.

Philippe PIERRE est docteur en sociologie de l’IEP de Paris, consultant et ancien DRH (Total et L’Oréal). 

Il est l’auteur de 14 ouvrages et d’une cinquantaine d’articles scientifiques dans les domaines de la RH et de la sociologie de l’entreprise. 

Il a codirigé, pendant près de dix années, le Master de Management Interculturel de l'Université Paris-Dauphine et intervient comme expert auprès d’entreprises, associations, ONG... 

Et ce que j’apprécie énormément chez lui, en plus de sa bonhomie, c’est son pragmatisme, acquis en travaillant auprès d’équipes multiculturelles.

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