Entrevista a Ricardo Salinas Pliego, empresario mexicano, sobre liderazgo, cambio generacional en empresas, no comprar casa, activismo cultural, futuro de la educación en México. Discuten cultura en Grupo Salinas, transformación cultural, importancia del golf, liderazgo en negocios, incursión en Bitcoin, evolución de la televisión abierta, construcción de marca personal, educación adaptada, igualdad de oportunidades
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Exigir Resultados Con Planes Claros
Exige compromiso y cumplimiento a tus ejecutivos mediante planes y presupuestos claros.
Pide quién hace qué, cuánto cuesta y cuándo queda para evitar desperdicio de tiempo y dinero.
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La Cultura Depende De Las Ideas
La cultura empresarial cambia cuando cambian las personas y sus ideas.
Transmitir valores claros es más efectivo que imponer reglas para sostener la cultura.
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"En el qué dirán hay que tener mucho cuidado. A la gente le encanta opinar pero nadie sabe lo que pasa mas que los que estamos aquí, haciendo las cosas." - Ricardo Salinas @RicardoBSalinas
Este episodio es presentado por Business Hackers, el evento virtual en el que Simón Cohen te enseñará cómo tener éxito empresarial y por Diri Móvil, la innovadora compañía de telefonía celular que conecta a cientos de miles de mexicanos.
Ricardo es Contador Público por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, con maestría en Negocios por la Universidad Tulane y un doctorado Honoris Causa de la Universidad Autónoma de Guadalajara.
Hoy Ricardo y yo hablamos de liderazgo, de cambio generacional en sus empresas, de por que no hay que tener casa propia, de activismo y transformación cultural y del futuro de la educación en México. Qué puedes aprender hoy
Cómo es la cultura dentro de Grupo Salinas
El plan de Ricardo para la transformación cultural de México
En un evento 100% en vivo y transmitido desde la Ciudad de México el 14 de Mayo a las 7:00 pm platicaré con Simón Cohen de forma honesta y cruda sobre lo que se necesita para crear y crecer un negocio con éxito en un entorno como lo es América Latina.
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