For a Better Working Life – Der NWX Podcast NWX Future Talks: Worauf es bei der Talentgewinnung wirklich ankommt
Nov 22, 2023
Marcus Merheim, Gründer von hooman EMPLOYER MARKETING und Experte für Employer Branding, diskutiert zusammen mit Julia Rosteck die Herausforderungen der Talentgewinnung. Sie kommen zu dem Schluss, dass Gehalt allein nicht ausreicht, um Talente langfristig zu halten. Stattdessen sind Unternehmenskultur, Flexibilität und ein sinnerfülltes Arbeitsumfeld entscheidend. Außerdem gibt Marcus wertvolles Feedback zur Authentizität im Employer Branding und betont die Bedeutung von Teamzusammenhalt als einzigartiges Verkaufsversprechen.
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Episode notes
Skalierung Mit Freude Und Balance
- Marcus beschreibt seine Challenge, ein kleines Mini-Startup hochzuskalieren und dabei Freude zu behalten.
- Er betont persönlich die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance und Abschalten können.
Kombiniere Gesamtmarke Und Zielgruppensprache
- Zeige sowohl die gemeinsame Unternehmenskultur als auch bereichsspezifische Unterschiede sichtbar.
- Stelle gezielt Inhalte für Sales, Entwicklung oder Finance bereit, um passende Talente anzusprechen.
Teamspirit Als Arbeitgeber-Kern
- Zusammenhalt und gemeinsame Werte prägen den Arbeitgeber- USP bei New Work SE stark.
- Dieser Spirit lässt sich über Touchpoints hinweg spürbar transportieren und wirkt anziehend.