Heb je afgelopen jaren HR programma's en instrumenten ontwikkeld en in de praktijk gebracht. Waren deze ontwikkelingen succesvol? Wat was de basis van de besluiten om dit alles in gang te zetten? Wetenschap, hypes of onderbuik gevoel? Wat is het belang van Evidence based HR? En hoe pak je dat aan?

Dat vragen we aan: Francel Vos, managing consulant van Berenschot en Sophie de Winne, hoogleraar aan de KU Leuven.

Deze aflevering maken we samen met Tijdschrift voor HRM