Ep. 47 - New Work, alte Probleme – Warum Purpose allein nicht ausreicht, um Mitarbeitende zu begeistern - mit Dr. Hans Rusinek

Was, wenn Purpose nicht der Schlüssel zur Motivation ist, sondern nur der erste Schritt?

In dieser Folge spricht Dr. Hans Rusinek, Arbeitsforscher, Autor und Berater, mit Johannes Füß über den schmalen Grat zwischen sinnstiftender Arbeit und der wachsenden Entfremdung vom Job.

Gemeinsam analysieren sie, was HR tun kann, um Purpose in die Praxis zu überführen und Mitarbeitende nachhaltig zu begeistern.


Das erwartet dich in dieser Folge:

1) Warum ein gut klingender Purpose nicht automatisch motiviert.
2) Welche Konsequenzen die wachsende Distanz zur Arbeit für Unternehmen hat.
3) Wie HR eine Brücke zwischen Unternehmensvision und Mitarbeitermotivation schlägt.
4) Warum Homeoffice nicht für alle die Lösung ist – und was stattdessen zählt.
5) Wie asynchrone Kommunikation die Produktivität steigert.
6) Warum KI in der Arbeitswelt sowohl Chance als auch Risiko ist.


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Dr. Hans Rusinek freut sich über den Austausch rund um Themen wie Corporate Purpose, New Work und Transformationen in der Arbeitswelt.

Wenn du dich angesprochen fühlst, dann melde dich bei ihm auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/hansrusinek/

Hans' Buch wurde für den Preis „Das politische Buch" der Friedrich-Ebert-Stiftung nominiert:
Work Survive Balance | https://www.amazon.de/Work-Survive-Balance-Warum-Zukunft-Arbeit-unserer/dp/3451399652/

Hans' Leseempfehlung:
Generation Angst von Jonathan Haidt | https://www.amazon.de/Bildschirmkinder-verheerende-psychische-Gesundheit-Generation/dp/3498028367/

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Über unseren Host Johannes Füß:
Johannes ist Senior Vice President von EGYM Wellpass, dem Marktführer für Corporate Health Benefits. Auch wenn er eine Schwäche für Schokolade hat, ist Johannes' Bewusstsein für Gesundheit groß: Wenn der gebürtige Münchner nicht gerade dabei ist, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Teams physisch und mental gesund zu halten, verbringt er seine Zeit aktiv in den Bergen - am liebsten mit seiner Familie.

Melde dich bei Johannes Füß auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-f%C3%BC%C3%9F/