S03E01: Ist das Karriere oder kann das weg?

Ist das Karriere

In dieser Folge sprechen Annika & Anjuli über:

🔍 Was bedeutet L&D heute wirklich – und wer ist verantwortlich? 🏗️ Warum Orga-Design und Entwicklung untrennbar zusammengehören 💡 Und was L&D leisten kann – oder eben auch nicht.

In der Folge erfahrt ihr: ✔️ Warum Lernen ohne Development nur halbe Wirkung entfaltet ✔️ Was Karrierepfade leisten sollten – und was besser nicht ✔️ Warum Performance Management & L&D unbedingt zusammengedacht gehören ✔️ Welche Trainingsformate heute wirklich funktionieren – Spoiler: kein Frontal-Muff! ✔️ Und warum Compliance-Schulungen ungefähr so sexy sind wie der Gehaltslauf 😅

👂 Dazu: Echte Stimmen von Nicht-HRler*innen – was wünschen sich eigentlich Mitarbeitende von L&D? Überraschend ehrlich!

🔑 Drei Learnings aus der Folge: 📌 Lernen ist kein Event: Nur wer Training & Entwicklung kombiniert, schafft echte Veränderung. 📌 Karrierepfade brauchen Struktur – aber keine Zwangsjacke: Ein gutes Level Framework mit Entwicklungsrichtungen reicht oft völlig aus. 📌 Coaching ist kein Pflaster: L&D muss strategisch gedacht werden – vom Verhalten bis zur Wirkung.

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