Dein Karriereweg - Mit Katrin Moser I Traumjob I Karriere I Erfolg I Jobglück #077 - Teamkultur neu gedacht: Motivation und Spitzenleistung durch Ikigai
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Aug 20, 2025 In dieser Folge wird das innovative Team-Ikigai-Modell vorgestellt, das persönliche Mitarbeiterziele in den Mittelpunkt rückt. Katrin erklärt, warum traditionelle Leitbilder oft scheitern und wie Führungskräfte eine lebendige Kultur durch Vorbildwirkung gestalten können. Die Rolle interkultureller Vielfalt in Teams wird beleuchtet, ebenso wie die Bedeutung von Fehlerkultur und klaren Kommunikationsstrukturen. Praktische Tipps und Beispiele zeigen, wie Teams ihre Werte sichtbar machen und gemeinsam mehr erreichen können.
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Team-Ikigai Verbindet Ziele
- Katrin Moser stellt das Team-Ikigai vor, das individuelle Lebensziele der Mitarbeitenden mit Team- und Unternehmenszielen verbindet.
- Diese innere Ausrichtung erzeugt echte Motivation, Vertrauen und führt zu Spitzenleistung.
Leitbilder Leben Statt Phrasen
- Leitbilder scheitern häufig, weil sie top-down erstellt und nicht im Alltag gelebt werden.
- Kultur entsteht durch gelebte Werte und Vorbildverhalten der Führungskräfte.
Interkulturelle Prägungen Erklären Verhalten
- Interkulturelle Teams bringen verschiedene kulturelle Prägungen mit, die Zusammenarbeit systematisch beeinflussen.
- Hofstedes Kulturdimensionen helfen, Konflikte und Bedürfnisse im Team zu verstehen.
