alles isi - Der systemische Podcast mit Michael Dahm Systemische Organisationsentwicklung
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Sep 2, 2025 Holger Wicht, ein erfahrener systemischer Berater und Organisationsentwickler, spricht über die Komplexität von Veränderungsprozessen in Unternehmen. Er hebt hervor, dass es wichtiger ist, lebendige Lösungen zu entwickeln, statt starre Masterpläne zu verfolgen. Im Gespräch werden der produktive Umgang mit Krisen als Chancen zur Neuausrichtung und die Bedeutung der Mitarbeitereinbeziehung hervorgehoben. Zudem werden spezifische Herausforderungen und Methoden der systemischen Organisationsentwicklung beleuchtet, um nachhaltige Veränderungen zu fördern.
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Episode notes
Organisation Fokussieren Statt Nur Personen
- Systemische Organisationsentwicklung stellt die Organisation scharf, nicht primär die einzelne Person.
- Menschen bleiben wichtig, aber das Ziel ist die langfristige Funktionsfähigkeit der Organisation.
Probleme Sind Systemisch, Nicht Nur Persönlich
- Probleme in Organisationen sind selten allein Personen geschuldet; sie entstehen aus komplexen Systemzusammenhängen.
- Konflikte können sogar bauartbedingt und notwendig sein für das Funktionieren einer Organisation.
Ganze Organisation Einbeziehen
- Beziehe die ganze Organisation ein, nicht nur die Führungsebene.
- Nutze gemischte Workshops, damit praktisches Wissen und Veränderungsenergie sichtbar werden.
