Lohnt sich das? Öffi-Ticket, Kantine und Co: Welche Benefits lohnen sich am meisten?
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Sep 16, 2025 Edin Salihodžić, Gründer der Steuerberatung Team 23 und Experte für Arbeitnehmer-Benefits, diskutiert spannende Zusatzleistungen für Beschäftigte. Er erklärt, wie Öffi-Tickets und Essenszuschüsse echte Geldersparnisse bringen können. Edin hebt hervor, dass besondere Benefits, wie zusätzliche Urlaubstage, die Mitarbeiterbindung stärken und Unternehmen in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten helfen können. Zudem spricht er über die rechtlichen Rahmenbedingungen und wie Firmen von steuerfreien Angeboten profitieren.
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Welche Benefits Zählen Als Klassiker
- Benefits sind vielfältig: Jobticket, Essenszuschuss, Firmenfahrzeug, Rad oder zusätzliche Urlaubstage zählen zu den Klassikern.
- Welche Benefits angeboten werden, hängt von Branche und Hierarchieebene im Unternehmen ab.
Private Ferienimmobilie Für Mitarbeitende
- Manche Firmen bieten außergewöhnliche Benefits in Natura, etwa private Ferienimmobilien des Geschäftsführers zur Nutzung durch Mitarbeitende.
- Solche persönlichen Gesten erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit abseits von Geldleistungen.
Mitarbeiterbindung Als Kernmotivation
- Mitarbeiterbindung bleibt zentral, weil Kündigungen hohe Kosten und Leerlauf für Unternehmen erzeugen.
- Benefits sind ein Mittel, um Identifikation und Verbleib der Mitarbeitenden zu fördern.