Straight-Line Podcast Definieer jouw doel | De Structuur voor Prestatie
Jul 31, 2025
Waarom behalen zoveel mensen hun doelen niet? De sprekers bespreken hoe vage doelen vaak als excuus dienen voor falen. Duidelijke, meetbare doelstellingen zijn cruciaal voor echte vooruitgang. Daarnaast wordt het belang van een stevige structuur benadrukt bij het stellen van haalbare doelen. De diepere motivatie achter elk doel speelt een sleutelrol in blijvende motivatie. Luisteraars krijgen handvatten om hun doelen concreet te maken en te zorgen dat deze aansluiten bij hun waarden.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Essentie van glasheldere doelen
- Een doel moet glashelder, meetbaar en tijdgebonden zijn om vorm te krijgen en te kunnen presteren.
- Zonder concreet doel leeft men vaak doelloos en verspilt men tijd, ons meest schaarse goed.
Stel concrete en meetbare doelen
- Stel doelen die concreet, meetbaar en tijdgebonden zijn met een duidelijke deadline.
- Vermijd vage doelen zoals 'beter worden' en maak het specifiek met bijvoorbeeld een score of aantal.
Vage doelen als excuus om falen te vermijden
- Mensen houden doelen vaag om niet te hoeven falen omdat een vaag doel onmeetbaar is.
- Door een concreet en tijdgebonden doel wordt falen zichtbaar en dat maakt doelen spannend en echt.