De Correspondent In gesprek met Simon van Teutem, over de aantrekkingskracht van de gouden kooi
12 snips
Jun 11, 2025 
Simon van Teutem, correspondent en auteur van 'De Bermudadriehoek van talent', bespreekt zijn bijna verloren ervaring bij McKinsey en de aantrekkingskracht van consultancy en het bankwezen op jonge afgestudeerden. Hij reflecteert op de psychologische druk waarmee jonge professionals te maken hebben, evenals de schaduwzijde van de prestatiecultuur. Het gesprek biedt waardevolle tips voor jongeren om de gouden handboeien te vermijden en benadrukt het belang van persoonlijke betekenis boven alleen carrièredoelen.
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Studeren met de besten in Oxford
- Simon zocht tijdens zijn studietijd bewust de slimste leeftijdsgenoten op om van te leren en zich aan hen op te trekken.
- Hij wilde vooral samen met hen leuke en leerzame gesprekken voeren, ongeacht zijn carrièrekeuze.
De Bermuda-driehoek van talent
- Veel jonge talenten komen binnen met idealen maar worden door banken, consultancy en advocatenkantoren vastgehouden.
- Deze sectoren bieden een sterke aantrekkingskracht en veranderen idealen in betekenisloze banen.
Loopbaanbindingsangst en beloftes
- Jonge talenten lijden vaak aan loopbaanbindingsangst en willen alle opties openhouden.
- Grote bedrijven spelen hierop in door te beloven dat ze later nog alle kanten op kunnen.
