Das Wissen | SWR Narzisstische Chefs – Gut oder schlecht fürs Team?
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May 28, 2025 Narzisstische Chefs können das Team sowohl motivieren als auch frustrieren. Studien zeigen, dass narzisstische weibliche Führungskräfte oft bessere Ergebnisse liefern als ihre männlichen Kollegen. Die komplexe Dynamik dieser Führungskräfte betrifft sowohl die kurzfristige Motivation als auch langfristige Effekte auf das Unternehmensklima. Es wird darauf hingewiesen, dass Empathie in der Führung entscheidend ist, um destruktives Verhalten zu vermeiden und eine positive Teamdynamik zu fördern.
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Episode notes
Narzisstischer Chef steigert Leistung
- Hendrik Faustmann erlebt narzisstisches Verhalten als kraftvollen Impuls im Sales-Team bei Bürkert.
- Die Leistung stieg kurzfristig durch sein dominantes Auftreten deutlich an.
Narzissmus fördert Frauen als CEOs
- Weibliche CEOs mit ausgeprägtem Narzissmus steigern den Unternehmenserfolg stärker als männliche Kollegen.
- Bei Männern wirkt starker Narzissmus oft leistungssenkend, bei Frauen eher leistungsfördernd.
Charismatischer Chef spaltet Belegschaft
- Ein charismatischer neuer Chef belebte ein finanziell schwaches Unternehmen.
- Die Belegschaft war gespalten zwischen Fan-Gruppen und Kritikern des manipulativen Führungsstils.