La cultura se come a la estrategia en el desayuno.
El equipo es mucho más importante que la estrategia, porque es el equipo quien ejecuta la estrategia.
Fuimos educados para pensar en cómo resolver situaciones y en realidad la pregunta debería ser quién.
Pasamos de: “¿Cómo podría resolver esto?” a “¿Quién podría resolver esto?”
Porque si todo depende de vos, tu negocio tiene un limite.