Taboola: Company culture, Internationalization and Advisory Board, Adam Singolda, Taboola

Die Erfolgsgeschichte von Taboola ist in vielerlei Hinsicht spannend für dich als Gründer: Naivität und Fehler können dir einerseits das Genick brechen. In dieser Folge bekommest du Einblicke hinter die Kulissen eines Unternehmens, das Authentizität und die Fähigkeit zur Selbstkorrektur in den Fokus gerückt hat.

Heute ist Taboola börsengelistet, setzt mehr als 1,5 Mrd. Dollar um und beschäftigt LinkedIn zufolge mehr als 1.500 Menschen.

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Was du lernst:

Die Bedeutung von Authentizität und Selbstkorrektur für den Erfolg als Gründer

Die Frage, ob Naivität ein Vorteil oder ein Nachteil für Gründer ist

Tipps zum Aufbau einer ausgewogenen Work-Life-Balance

Die Grundlagen einer erfolgreichen Unternehmenskultur: Transparenz, Empathie und Leidenschaft

Die Bedeutung von Expansion in neue Märkte und Fokussierung auf wichtige Investitionen

Kapitel:

(00:00:00) - Taboola Background

(00:05:44) - Investorensuche und Überzeugungskraft als Gründer

(00:11:38) - Eigenschaften erfolgreicher CEOs

(00:16:02) - Werte & Kultur bei Taboola

(00:25:12) - Kulturentwicklung bei Hyperwachstum

(00:33:25) - C-Level Recruiting: Worauf kommt es an?

(00:38:23) - Gedanken zur globalen Expansion: Wann sollten Startups über Internationalisierung nachdenken?

(00:50:00) - Wie du ein starkes Advisory Board zusammensetzt 

Adam Singolda

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adamsingolda/  

Taboola: https://www.taboola.com/ 

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