Wie können Frauen sichtbar und wirksam werden, ohne sich anzupassen oder in die People-Pleasing-Falle zu tappen? In dieser Folge spreche ich mit Jenny Gresshoff, Co-Geschäftsführerin des STRIVE Magazins, über ihren Karriereweg, mutige Entscheidungen und warum Netzwerke für Frauen ein echter Game-Changer sein können.
Wir sprechen über:
- Warum Mut zur Sichtbarkeit so wichtig ist – und wie du ihn entwickelst
- Die Herausforderungen und Chancen für Frauen in Führungspositionen
- Wie man sich ein starkes Netzwerk aufbaut, das wirklich trägt
- Warum Wachstum nicht immer nur höher, schneller, weiter bedeutet
- Der Unterschied zwischen People Pleasing und echter Verbindung
Jenny teilt persönliche Einblicke in ihren Weg – von der Unangepasstheit zur Leadership-Rolle – und gibt wertvolle Tipps, wie du selbstbewusst deinen Platz einnehmen kannst.
Links
Website
LinkedIn
Instagram
Links
Mehr über Jenny & STRIVE:
STRIVE Magazin
LinkedIn
Mel Robbins (2024): The Let Them Theory. A Life-Changing Tool That Millions of People Can't Stop Talking About
Feedback, Anregungen und Themenwünsche nehme ich gerne per E-Mail entgegen: info@verena-stahl.ch
People Pleasing adé. Der Podcast für Leadership, Karriere & Selbstentwicklung mit Sanftmut & Stärke