Federico Frattini, Direttore della Graduate School of Management del Politecnico di Milano, spiega perché le competenze diventano obsolete sempre più velocemente e perché il vero vantaggio competitivo delle aziende non è la tecnologia, ma il purpose.
Parliamo di apprendimento continuo, leadership, AI, cultura aziendale e crescita sostenibile. Attraverso casi concreti come Carglass e Moleskine, Frattini mostra come le organizzazioni più performanti riescano a trasformare una semplice missione in una leva strategica capace di attrarre talenti, guidare decisioni e creare valore nel lungo periodo.
In questo episodio scoprirai:
• Perché le competenze scadono in circa 3 anni
• Cosa significa davvero avere un purpose
• Il caso Carglass: da 600 milioni a oltre 5 miliardi di fatturato
• Perché Moleskine non si considera un'azienda di quaderni
• Cosa cerca la Gen Z nel lavoro
• Come integrare il purpose nell'adozione dell'AI
• Il modello "Integrative Growth Compass" per le PMI italiane
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