L'impact de l'autonomie sur les équipiers

La mesure de l'impact social révèle que 90% des équipiers ont gagné en autonomie grâce à leur expérience de travail. Par exemple, un équipier nommé Abou a été encouragé à utiliser les transports en commun, ce qui l'a aidé à développer sa confiance en lui et sa fierté d'appartenir à la communauté. Cette transition de l'utilisation de taxis, couverts par des subventions, à la prise de métro montre une progression significative dans son intégration sociale. Cela ne crée pas seulement un sentiment d'autonomie, mais contribue également à une meilleure qualité de vie, démontrant l'importance d'inclure les personnes en situation de handicap dans des environnements actifs.