SAPs Umstrukturierung und Marktentwicklung

SAP plant, Arbeitsplätze an günstigere Standorte zu verlagern, während die deutsche Belegschaft um etwa 14 Prozent schrumpfen soll. Rund 3.500 Mitarbeiter werden voraussichtlich Aufhebungsverträge unterschreiben, da das Unternehmen eine Neubesetzung von Stellen in den Teams nur punktuell vornimmt. Die Dynamik des Arbeitsmarktes in Indien wird als Grund für die Verlagerung angeführt, wobei SAP betont, dass Deutschland weiterhin eine zentrale Rolle spielt. Diese Umstrukturierung führt zu Sorgen um die Auswirkungen auf die Innovationskraft und die Kompetenz der Belegschaft in Deutschland.