Never Stop Learning Épisode 99 : Nicolas Bourgeois - Les ressources Humaines en 2030 : IA, contrat social et apprentissage dans le flux
Jan 17, 2026
Dans ce podcast, Nicolas Bourgeois, associé chez PwC France et expert en ressources humaines, explore comment l'IA et la Gen Z redéfinissent le monde du travail d'ici 2030. Il aborde le rôle crucial du contrat social et propose de rétablir des rituels communs pour renforcer la coopération. Nicolas souligne l'importance du manager ressource pour connecter les équipes. Face à l'hyper-segmentation, il plaide pour que la technologie soit un outil au service de l'humain, facilitant l'apprentissage dans le quotidien.
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Episode notes
Trois Forces Qui Redessinent L'entreprise
- Trois forces transforment l'entreprise d'ici 2030: la Gen Z, les attentes sociétales et l'IA/automatisation.
- Ces forces exigent de redéfinir les rôles, le contrat social et les responsabilités au travail.
Réécrire Le Contrat Social
- Le contrat social devient le socle concret qui rassemble les collaborateurs.
- L'entreprise reste le principal collectif fonctionnel qui doit redéfinir ses promesses réciproques.
Sanctuariser Des Rituels Communs
- Installez des rituels communs réguliers pour contrer la fragmentation des populations.
- Cultivez confiance, autonomie et responsabilité pour renforcer l'intelligence de situation.
