Les trois forces qui transforment l'entreprise

NEVER STOP LEARNING PODCAST ÉPISODE 99
Les RH en 2030 : ressources humaines, contrat social, manager ressource, IA et apprentissage dans le flux du travail
Nicolas Bourgeois

Nous avons basculé dans un tunnel de transformation : productivité sous pression, IA générative qui s’infiltre partout, télétravail et présentiel qui se rééquilibrent par à-coups, et cultures d’entreprise qui se fragmentent. La vraie question devient alors très opérationnelle : comment garder du lien, du sens et de la performance sans brûler les équipes, ni diluer la culture.

Pour y répondre, Nicolas Bourgeois est associé chez PwC France et Maghreb. Nicolas accompagne les entreprises dans leurs projets de stratégie RH, de transformation des pratiques de travail et de renforcement de l’engagement des salariés. Il enseigne en ressources humaines à l’université Paris Dauphine-PSL. Nicolas Bourgeois, est le coauteur avec Gilles Verrier de l’ouvrage Les RH en 2030. Il propose une boussole simple et actionnable : la technologie comme levier, l’humain comme finalité, et un manager ressource qui organise la coopération plutôt que de la subir. 

Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :

• Les trois forces qui transforment l’entreprise d’ici 2030 : Gen Z, attentes sociétales, IA et automatisation.

• Pourquoi le contrat social redevient un socle concret pour recréer du commun. 

• Comment sortir de l’hyper-segmentation et remettre des rituels communs au service de la coopération. 

• Le rôle clé du manager ressource dans le développement des équipes. 

• Comment l’IA peut devenir un coach d’apprentissage au poste, et ce que cela change pour la formation.

• Le quick win “lundi matin” : bâtir un business plan RH aligné sur la stratégie, puis le faire valider en Comex. 

Pourquoi écouter cet épisode ?
Si vous êtes Learning and Development Manager, DRH, responsable ressources humaines, responsable formation, formateur ou ingénieur pédagogique, cet échange vous aide à transformer des repères RH “à horizon 2030” en décisions concrètes : 

• Ce qu'il faut sanctuariser dans le contrat social,

• Comment outiller les managers,

• Comment réconcilier hybride et coopération, e

• Comment faire de l’IA un levier d’apprentissage dans le quotidien

Pour écouter l’épisode

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Liens utiles

• Le livre Les RH en 2030 (Dunod) : https://www.dunod.com/entreprise-et-economie/rh-en-2030
• Profil LinkedIn de Nicolas Bourgeois : https://www.linkedin.com/in/nicobourgeois/

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Gerard Peccoux

Hôte du podcast Never Stop Learning

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