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Le feedback est l'un des 4 éléments essentiels du management selon Outils du Manager. C'est aussi le plus controversé tant il peut nous paraître artificiel au début.
C'est pourtant à travers cet outil que vous remplirez votre fonction de manager en agissant sur le comportement et les actions de vos collaborateurs.
Cette première partie vous décrit les grands principes du Feedback.
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