#302 - Thierry Pick - Clinitex - Les secrets de management d’un laveur de carreaux

39 snips

Jan 22, 2023

Thierry Pick, fondateur de Clinitex et auteur, partage son parcours inspirant depuis marchand de barbe à papa jusqu'à diriger une entreprise de nettoyage de 4 000 employés. Il révèle comment le management par la confiance et le bien-être des employés a propulsé sa société. Avec des anecdotes captivantes, il discute de sa passion pour le rallye Dakar et des défis de transmettre l'entreprise à son fils. Thierry met en lumière l'importance de la diversité et d'une culture d'entreprise humaine pour une croissance durable.

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Episode notes

INSIGHT

Mission, vision et valeurs

Définissez la mission, la vision et les valeurs de votre entreprise.
Cela clarifie votre objectif et guide vos actions managériales.

ANECDOTE

Laveur de carreaux ou PDG?

Thierry Pick a toujours mis "laveur de carreaux" sur ses cartes de visite.
Il a eu une brève période en tant que "PDG" avec un 4x4 Mercedes.

INSIGHT

Réussir sa vie

La réussite se mesure à l'impact positif et au bien-être des collaborateurs.
Le succès est une photographie, alors que la vie est un film.

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Qu’est-ce qui se cache derrière le titre de Laveur de vitres conférencier, que Thierry Pick affiche fièrement sur ses cartes de visite et sur LinkedIn ?

J’ai trouvé : un nettoyeur industriel qui trouve le bonheur dans la satisfaction de ses clients.

Cela commence par un centre automobile, l’embauche d’un premier salarié, puis le développement d’une entreprise de plusieurs milliers de personnes : Clinitex.

Aujourd’hui certifiée B Corp et transmise à son fils Edouard, Clinitex a bien grandi. Le secret de cette croissance se cache sûrement derrière un principe simple : s’assurer du bien-être de ses salariés, afin d’obtenir une satisfaction client maximale.

Dans cet épisode plein d’anecdotes et d’apprentissages managériaux, vous découvrirez :

Quel est le parcours entrepreneurial de Thierry Pick, marchand de barbe à papa en 1976, puis fondateur et dirigeant d’une entreprise de nettoyage pendant 38 ans,
Pourquoi le management par la confiance et la satisfaction des collaborateurs sont les piliers d’une croissance d’entreprise pérenne (de 1 à 4 000 collaborateurs en 40 ans),
Comment faire fonctionner une entreprise de 4 000 personnes sans DAF ni DRH,
Pourquoi Thierry s’est lancé dans le Paris-Dakar à moto, alors que son entourage l’en dissuadait,
Comment Thierry a cédé son entreprise à son fils Edouard en 2018.

TIMELINE :

00:01:00 - Présentation de Thierry Pick et Clinitex
00:34:00 - Le management libéré chez Clinitex
01:40:00 - Les apprentissages de Thierry Pick
02:08:00 - L’aventure Paris-Dakar
02:43:00 - Les traditionnelles questions de fin d’épisode

Avec Thierry, on a parlé de :

Clinitex
Le livre de Thierry : Bienvenue chez les fous ! (2021)
Le livre Les quatre accords toltèques
La certification B Corp
La pédagogie Montessori
Jean-François Zobrist (Favi)
L’entreprise Qualimetrie
Happyruche (micro-crèches)
Le rallye raid Dakar (ex Paris Dakar)
APM (Association Progrès du Management)

Thierry vous recommande de lire :

Le fil de l'épée - Charles de Gaulle

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Pour contacter Thierry Pick, rendez-vous sur LinkedIn ou par email : t.pick@clinitex.fr.

Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.