

‘Niet alles wat schuurt is onveilig’
Jun 18, 2025
Daphne van Paassen, journalist bij De Groene Amsterdammer, bespreekt de complexe wereld van sociale en psychologische veiligheid op de werkvloer. Ze legt uit dat niet elke onprettige situatie onveilig is en dat spreken uit angst voor repercussies leidt tot 'corporate silence'. De nuances van grensoverschrijdend gedrag komen aan bod, evenals de impact van diversiteit binnen teams. Ook belicht ze de rol van de MeToo-beweging en de veranderende communicatiedynamiek, waarmee ze de noodzaak van open gesprekken benadrukt.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Essentie psychologische veiligheid
- Psychologische veiligheid betekent dat je je veilig genoeg voelt om je mond open te doen in een team.
- Het gaat niet om aardig zijn of het altijd eens zijn, maar om durven risico nemen in spreken.
Verschil sociale en psychologische veiligheid
- Sociale veiligheid gaat over organisatorische maatregelen voor een veilige werkvloer.
- Psychologische veiligheid is het subjectieve gevoel dat je jezelf kunt zijn en uitspreken binnen het team.
Onterechte beschuldigingen ingrijpend
- Er zijn situaties waarin mensen onterecht beschuldigd werden van grensoverschrijdend gedrag.
- Dit leidde tot persoonlijke en professionele schade ondanks juridische vrijspraak.