Personalentwicklung bei Fraunhofer: Wie lernen Forschende?

Gast: Antje Kückemanns, Abteilungsleiterin Personalentwicklung Fraunhofer-Gesellschaft

Wie geht eigentlich Personal- und Führungskräfteentwicklung in einer Wissensorganisation wie der Fraunhofer-Gesellschaft? Wie lernen Forschende, die ohnehin selbst Wissen hervorbringen? Antje Kückemanns, Abteilungsleiterin Personalentwicklung Fraunhofer-Gesellschaft, zeigt auf, dass Lernen zur DNA der Fraunhofer-Institute gehört, inwiefern sie anhand eigener Forschungsergebnisse in der Personalentwicklung evidenzbasiert arbeiten können und welche Weiterbildungsangebote es für Mitarbeitende und Führungskräfte gibt.

Einen Beitrag dazu findet ihr auch in unserem Magazin neues lernen 05/24: https://shop.haufe.de/neueslernen?chorid=04567817&em_src=video&em_cmp=ALLE/publishing/nele-podcast/shownotes/102643/04567817&akttyp=video&med=ALLE&aktnr=102643&wnr=04567817&cmp=nele-podcast&utm_id=publishing/102643/04567817&utm_source=video&utm_medium=ALLE&utm_campaign=nele-podcast&utm_content=shownotes