Génération Do It Yourself [EXTRAIT] - Laurent De La Clergerie sur la semaine de 4 jours chez LDLC
Jun 5, 2022
Laurent De La Clergerie, dirigeant du groupe LDLC, a instauré une semaine de travail de quatre jours pour ses employés. Il évoque l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, permettant ainsi un meilleur temps de repos. L'initiative a non seulement réduit le stress au travail, mais a aussi amélioré le bien-être général des salariés. Les ajustements nécessaires pour cette organisation innovante sont discutés, tout en soulignant les bénéfices en termes de productivité et d'image de l'entreprise.
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Episode notes
Routine et Vacances
- La routine quotidienne et hebdomadaire est souvent vécue comme une course effrénée.
- Beaucoup de personnes attendent les vacances avec impatience pour déconnecter.
Impact de la semaine de 4 jours
- La semaine de 4 jours ne change pas fondamentalement la journée de travail en elle-même.
- Elle offre une journée entière de repos, ce qui est plus bénéfique que quelques heures.
Journée pour soi
- Une employée divorcée avec enfants a choisi de prendre son jour de congé le lundi.
- Elle voulait du temps pour elle-même, sans son copain ni ses enfants.