

De 12 habits voor valuable employees: Wat maakt een medewerker waardevol?
Nov 12, 2024
Ontdek de 12 gewoonten die medewerkers helpen om van ‘adequate’ naar ‘valuevolle’ teamleden te groeien. De sprekers benadrukken hoe zelfkennis en creativiteit bijdragen aan persoonlijke en organisatorische groei. Het belang van het uitspreken van conflicten voor betere samenwerking komt ook aan bod. Daarnaast wordt de focus gelegd op de kracht van gewoonten binnen organisaties en hoe kleine veranderingen een grote impact kunnen hebben op de waarde van medewerkers. Een leerzame blik op betrokkenheid en ontwikkeling in groeiende organisaties!
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Gewoontes maken medewerkers waardevol
- Het boek richt zich op het ontwikkelen van gewoontes bij medewerkers om van 'adequate' naar 'valuable' te gaan.
- Deze gewoontes passen goed bij de Scaling Up methodiek en vullen deze aan.
Conflicten constructief aanpakken
- Breng conflicten helder op tafel en erken dat conflicten mogen bestaan.
- Pak conflicten volwassen en constructief aan om groei binnen de organisatie te stimuleren.
Procesverbetering bij grafische afdeling
- Marry, manager van een grafische afdeling, loste stress en inefficiënte processen op door met het team het proces te analyseren.
- Ze ontdekte dat oplossingen ook afdelingsoverschrijdend moesten worden gezocht.