Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique #95 - Julia Néel Biz - La santé mentale comme indicateur de performance de l’organisation
Mar 22, 2024
Julia Néel Biz, cofondatrice et PDG de Teale, explore l'impact crucial de la santé mentale dans les organisations modernes. Elle révèle que 55 % des salariés ressentent du stress, affectant directement leur productivité. Julia discute des efforts de Teale pour améliorer le bien-être mental au travail et présente un baromètre sur la santé mentale en France. Elle partage également des conseils pratiques pour instaurer de bonnes habitudes au sein des équipes, soulignant l'importance d'une culture d'entreprise adaptée au bien-être des employés.
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Episode notes
Définition OMS Et Prévention
- L'OMS définit la santé mentale comme un état de bien‑être permettant de réaliser son potentiel et de travailler productivement.
- Julia souligne qu'il faut déstigmatiser la santé mentale et privilégier la prévention plutôt que le seul curatif.
Rôle De L'Entreprise Justifié
- L'employeur a une obligation légale de préserver la santé mentale liée au travail selon le Code du travail.
- Ne pas agir coûte environ 3 000€ par salarié et justifie l'intérêt pragmatique pour l'entreprise.
État De Santé Mental Des Salariés
- Baromètre Teale : score moyen OMS <50, près de 23% à risque possible de dépression.
- 55% se disent stressés et le stress impacte fortement productivité et bien‑être global.