SAATKORN #162 mit KERSTIN MICHELS von VOIIO zu Mental Health & Wellbeing
Das HR TECH Startup voiio arbeitet erfolgreich daran, Themen wie Family Support, mental Health und Employee Wellbeing für Unternehmen bereitzustellen. In Zeiten, wo Recruiting und Retention zu den wichtigsten (HR-) Themen überhaupt werden, sind diese Supportleistungen relevanter denn je.
Das sieht man auch daran, dass voiio im Dezember den NEW WORK Award (verliehen durch die NEW WORK SE) gewonnen hat. Und auch ein gewisser Blog hat voiio in der HR Startup Watchlist 2021 ganz vorn gesehen. 😉 Also höchste Zeit für eine SAATKORN Podcast Episode mit voiio!
KERSTIN MICHELS, Co-Founderin und COO bei voiio und ich sprechen in dieser SAATKORN Podcast Episode u.a. über folgende Themen:
- die Founding Story von voiio
- die Entwicklung von voiio von der reinen Familienorientierung hin zu einem deutlich breiteren Angebot, auch für jüngere Mitarbeitende
- welche Bedeutung voiio für Employer Branding, Recruiting & Retention hat
- wie wichtig der Invest in Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter:innen ist
- die Relevanz möglichst individueller Angebote, weg von pauschalen Ansätzen
- die Notwendigkeit präventiver Achtsamkeitsübungen, Entspannungsübungen oder Vorträgen zum Thema Stressmanagement
- die Frage, wie voiio operativ genutzt werden kann
- welche Einlogg- und Beteiligungsquoten voiio hat
- und was die aktuellen Challenges von voiio im Jahr 2022 sind
Als Inspirationstipp gibt Euch Kerstin das Buch POSITIVE LEADERSHIP von Markus Ebner.
Ach - wer übrigens Lust hat, bei voiio selbst durchzustarten: hier kann man sich bewerben. Mehr Purpose ist schwierig zu finden…
Jetzt aber viel Spaß mit KERSTIN MICHELS von voiio und dieser SAATKORN Podcast Episode.