Smarter leben
Job Crafting: Zufriedener bei der Arbeit in 5 Schritten (Mit Ragnhild Struss)
Feb 7, 2025
Ragnhild Struss, Unternehmerin und Coach mit Fokus auf Job Crafting, zeigt, wie man die eigene Arbeitszufriedenheit steigern kann. Sie erklärt, warum viele in unzufriedenen Jobs verharren, und bietet praktische Schritte zur aktiven Gestaltung der Arbeit. Wichtige Themen sind die Bedeutung klarer Kommunikation sowie die Anpassung des Jobs an persönliche Bedürfnisse. Struss teilt Strategien zur Identifikation energiefressender Aufgaben und Anregungen, um das Bedürfnis nach Reisen im Job zu stillen. Ihre Tipps sind ein echter Gamechanger für mehr Freude bei der Arbeit.
42:19
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Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
- Job Crafting ermöglicht es, die Arbeitsstelle aktiv an persönliche Bedürfnisse anzupassen und dadurch die Zufriedenheit zu steigern.
- Eine grundlegende Standortanalyse hilft dabei, Energiequellen und -räuber zu identifizieren und aktiv Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssituation zu entwickeln.
Deep dives
Die Unzufriedenheit im Job
Ein großes Problem am Arbeitsplatz ist die Unzufriedenheit vieler Arbeitnehmer, die oft auf eine mangelnde Passung zwischen Job und persönlichem Bedarf zurückzuführen ist. Statistiken zeigen, dass beispielsweise in Deutschland viele Beschäftigte innerlich gekündigt haben oder aktiv einen Jobwechsel in Erwägung ziehen. Dabei sind es häufig individuelle Bedürfnisse wie Autonomie oder Anerkennung, die nicht erfüllt werden, und dadurch entsteht ein Gefühl der Unzufriedenheit. Das Gespräch über diese Bedürfnisse mit Vorgesetzten oder Kollegen wird dabei oft vermieden, was eine Veränderung der Situation erschwert.
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