Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 257. Muten wir Führungskräften zu viel zu? (Elena Mertel)
Jan 21, 2026
Elena Mertel, Leadership Coach und Gründerin von RIA Meta, spricht über die Überforderung von Führungskräften. Sie beschreibt ihren Weg in die Selbstständigkeit und erklärt das Konzept des 'Regretting Leadership'. Elena zitiert Studien zur Erschöpfung von Führungskräften und thematisiert die Notwendigkeit eines Systemwechsels. Zudem gibt sie praktische Tipps zur Priorisierung, Teamkultur und realistischen Zielsetzungen. Ihre Empfehlungen für eine bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sowie soziale Unterstützung in Teams sind besonders wertvoll.
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Episode notes
Vom Stress in Festanstellung zur Selbstständigkeit
- Elena berichtet von ihrer letzten Festanstellung, die auf dem Papier toll war, aber Überforderung brachte.
- Sie fühlte sich ohne Ressourcen und Unterstützung unwirksam und wechselte 2020 in die Selbstständigkeit.
Führung Als Überhöhte Superheldenrolle
- Führung ist zum Superheldenjob geworden, den wenige realistisch erfüllen können.
- Elena nennt dieses Phänomen Regretting Leadership und sieht hohe Erschöpfungsraten bei Führungskräften.
Studien: Führungskräfte Massiv Erschöpft
- Studien zeigen hohe Erschöpfungsraten: 55–62 Prozent der Führungskräfte melden Erschöpfung.
- Nur rund 9 Prozent der Firmen nutzen Krisen als Chance für energieorientierte Führung (High-Energy).
