In dieser Episode spricht Robindro Ullah mit Jörg und Simon über ein Thema, das immer öfter auf der HR-Agenda auftaucht: Gaming.
Was können wir von der Games-Branche lernen? Welche Rolle spielt Gaming in Recruiting, Onboarding oder Personalentwicklung? Und wie unterscheidet sich eigentlich Gaming von Gamification?
Highlights:
• Recruiting-Trends 2025 – Gaming wieder auf der Liste
• Von der Marketingkampagne zum HR-Game
• Warum “Zocker” das bessere Employer Branding sein könnten
• Gaming-Kompetenzen: Was lernen wir spielend?
• Warum HR die Gamescom braucht – und nicht andersrum
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