Wieviel Mensch können wir sein bei der Arbeit?

In dieser Episode von Value Talks Exchange diskutieren Ari Byland und Christian Hofstetter die Herausforderungen und Chancen, die sich aus den verschiedenen Rollen ergeben, die wir am Arbeitsplatz einnehmen. Sie beleuchten die Balance zwischen Authentizität und Professionalität, die Bedeutung von Selbstfürsorge und psychologischer Sicherheit im Team sowie die Rolle von Emotionen in der Arbeitswelt. Die beiden Gesprächspartner teilen persönliche Erfahrungen und Strategien, um mit den Anforderungen des Berufslebens umzugehen und gleichzeitig menschlich zu bleiben.

Takeaways

• Die Rollen, die wir am Arbeitsplatz spielen, sind vielfältig.
• Authentizität ist wichtig, auch wenn wir Rollen spielen.
• Wir nehmen unsere persönlichen Herausforderungen immer mit zur Arbeit.
• Es ist ein Widerspruch, menschlich zu sein und gleichzeitig Leistung zu bringen.
• Selbstfürsorge ist eine Verantwortung, die wir tragen müssen.
• Psychologische Sicherheit im Team fördert Offenheit und Vertrauen.
• Emotionen am Arbeitsplatz sind wichtig und machen uns nicht schwächer.
• Führungskräfte sollten sich auch als Menschen zeigen.
• Erwartungen an uns selbst und andere sollten klar kommuniziert werden.
• Wir können entscheiden, wie viel Emotionen wir am Arbeitsplatz zulassen.

Chapters

00:00 Einführung in die Themenvielfalt

03:37 Die Rolle der Authentizität am Arbeitsplatz

06:41 Die Balance zwischen Menschlichkeit und Leistung

09:12 Selbstfürsorge und Verantwortung

12:25 Psychologische Sicherheit im Team

14:46 Emotionen am Arbeitsplatz

17:35 Die Herausforderung der Transparenz

20:29 Die Rolle von Führungskräften

23:25 Werkzeuge für den Umgang mit Emotionen

26:34 Abschluss und Ausblick

32:26 Value Talks Outro