Onboarding ist nicht nur der Beginn einer Zusammenarbeit, sondern eine gemeinsame Reise

Homeday - Ein gut durchdachtes Onboarding ist nicht nur für HR wichtig, um effizient arbeiten zu können, es ist auch der Start einer neuen Zusammenarbeit. In dieser Episode spreche ich mit Falko Pleß, Head of People Operations bei Homeday über die Bedeutung eines standardisierten Onboarding-Prozesses. Falko erzählt uns, wie er und sein Team ein Onboarding entwickelt haben, dass nicht nur die organisatorische und technische Ebene berücksichtigt, sondern auch die soziale.

In der Folge erwähnt:

Harvard Business Review: To Retain New Hires, Spend More Time Onboarding Them

https://hbr.org/2018/12/to-retain-new-hires-spend-more-time-onboarding-them

Werbepartner dieser Folge:

DearEmployee

DearEmployee unterstützt, die psychischen Belastungen eurer Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz zu messen und passende Gesundheits- und Personalmaßnahmen umzusetzen.

Mehr Informationen zu DearEmployee findet ihr unter: https://www.dearemployee.de/get-started/