#33 2018 Als Frau unter Strategieberatern und CEOs – mit Heidi Glück
Oct 8, 2018
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Heidi Glück, Strategieberaterin und Kommunikationsexpertin, teilt ihre Erfahrungen in einer männerdominierten Branche. Sie diskutiert die Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen und die Notwendigkeit von Empowerment und Mentoring. Glück beleuchtet, wie Geschlecht und Führungsstil zusammenhängen und welche Rolle Networking spielt. Zudem reflektiert sie über Selbstwahrnehmung und die oft kritische Medienberichterstattung zu Frauen in der Politik. Ein aufschlussreicher Einblick in Strategien zur Gleichstellung und Durchsetzung in der Wirtschaft.
Heidi Glück thematisiert die Herausforderungen, denen Frauen in von Männern dominierten Strategieberatungen gegenüberstehen, und ermutigt zur Entwicklung eigener Strategien.
Die Notwendigkeit externer Perspektiven in der Krisenkommunikation wird hervorgehoben, um interne und externe Wahrnehmungen effektiv auszubalancieren.
Glück betont die Wichtigkeit des Aufbaus von Selbstbewusstsein und Netzwerken für Frauen, um Gleichheit in Führungspositionen zu fördern.
Deep dives
Einführung in den neuen Merch-Shop
Ein neuer Merch-Shop ermöglicht Fans des Podcasts, Merchandise-Produkte wie Stofftaschen und Kaffeetassen zu erwerben. Die Hosts zeigen ihre Dankbarkeit für die Unterstützung ihrer Zuhörer über die Jahre. Die Produkte bieten eine Möglichkeit, die Podcast-Erfahrung zu erweitern, während die Hosts hoffen, ihren Fans Freude zu bereiten. Der Shop ist unter shop.ganzoffengesagt zu finden.
Die Rolle von Frauen in der strategischen Kommunikation
Heidi Glück, eine erfahrene Strategieberaterin, teilt ihre Ansichten zur Rolle von Frauen in der von Männern dominierten Welt der strategischen Beratung. Besonders in einem Umfeld, in dem hauptsächlich männliche CEOs tätig sind, reflektiert sie, wie Frauen sich durchsetzen können. Sie ermutigt dazu, eigene Strategien zu entwickeln und das Selbstbewusstsein von Frauen zu stärken. Glück betont, dass es wichtig ist, den Mut zu haben, sich in solchen Berufen zu behaupten.
Herausforderungen der Krisenkommunikation
Die aktuelle Komplexität der Krisenkommunikation wird durch die erhöhte Transparenz und die Vielzahl der Kommunikationskanäle verstärkt. Unternehmen benötigen externe Berater, um differenzierte Perspektiven auf Krisen zu gewinnen. Heidi Glück beschreibt die Notwendigkeit, dass Berater einen Blick von außen haben, um externe Wahrnehmungen und interne Dynamiken zu balancieren. Der externe Blick kann entscheidend sein, um Krisen besser zu managen und Lösungen zu finden.
Die Ungleichheit zwischen Männern und Frauen in Führungspositionen
Im Gespräch wird die anhaltende Ungleichheit zwischen Männern und Frauen in Führungs- und Beraterpositionen thematisiert. Frauen müssen oft zusätzliches Engagement und Leistung zeigen, um die gleiche Anerkennung wie ihre männlichen Kollegen zu erhalten. Heidi Glück hebt hervor, dass dieser Druck auch in hohen Führungsebenen spürbar bleibt. Es wird diskutiert, wie wichtig es ist, Selbstbewusstsein aufzubauen und Netzwerke zu bilden, um Frauen zu unterstützen.
Der Einfluss der Medien auf die politische Kommunikation
Die Podcast-Gäste analysieren, wie Medien und ihre Darstellung sowohl Politiker als auch die Öffentlichkeit beeinflussen. Es wird auf die Herausforderungen der politischen Kommunikation hingewiesen, insbesondere in Anbetracht von sozialen Medien und der damit verbundenen Transparenz. Entscheidend ist, dass Präsidenten und andere Führungspersönlichkeiten die Notwendigkeit erkennen, ihre Politik klar zu kommunizieren, um im öffentlichen Diskurs wahrgenommen zu werden. Die Teilnehmenden reflektieren über den Wandel in der Kommunikation und die notwendigen Anpassungen an diese Veränderungen.
Heidi Glück spricht mit Julia Ortner unter anderem darüber: Wie ist es so als Frau unter den diversen männlichen Strategieberatern? Wie funktioniert ihr Job, in dem man hauptsächlich mit männlichen CEOs zu tun hat? Wie kann man sich als Frau in der Welt von Wirtschaft und Politik durchsetzen?
Wir würden uns sehr freuen, wenn Du "Ganz offen gesagt" auf einem der folgenden Wege unterstützt: