Klartext HR Recruiting-Automatisierung - wie HR Potentiale heben kann
In der Podcast-Folge #97 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Ute Neher, Indeed, zum Thema „Recruiting-Automatisierung - wie HR Potentiale heben kann“.
Recruiting-Automatisierung ist bereits seit Jahren weltweit Standard. In Deutschland fremdeln HR-Verantwortliche immer noch mit den Möglichkeiten entsprechende Prozesse zu automatisieren.
Mit Ute Neher diskutiere ich auf Basis einer aktuellen Studie von Indeed unter anderem darüber,
- was genau Recruiting-Automatisierung bedeutet
- welche Potentiale in der Automatisierung von Prozessen der Personalgewinnung liegen
- welche Ansatzpunkte es konkret dafür gibt
- welche Vorteile sich neben einem allgemeinen Effizienzgewinn auch für Bewerbende erschließen lassen
- was dafür zu tun ist bzw. wie HR starten kann
Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit!
Ute Neher ist eine anerkannte Expertin im HR und aktuell Principal Talent Intelligence bei Indeed. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Beratung verbindet sie globale und lokale Programme von Indeed. Ihre frühere Rolle als Head of Global Idea Center Program und ihre Erfahrungen bei der Telekom AG, in verschiedenen Fach & Führungsrollen zuletzt als Head of Global Talent Acquisition, unterstreichen ihre Expertise im HR-Bereich. Zudem engagiert sie sich als Beirätin im Queb Bundesverband für Employer Branding, Recruiting und Personalmarketing.
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