Philipp Maderthaner Unplugged | Der Podcast für Business, Mindset und Erfolg 263: Warum dein Team nicht mitzieht – und was du sofort ändern musst!
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Mar 25, 2025 Die Dynamik im Team ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Viele kämpfen damit, dass Mitarbeiter nicht unternehmerisch denken und Führungskräfte keine klaren Grenzen setzen. Die Bedeutung von Eigenverantwortung und einem starken Werteverständnis wird hervorgehoben. Außerdem wird betont, wie wichtig ein klares Erwartungsmanagement ist, um echte Verantwortung im Team zu fördern. Die Integration von Unternehmenswerten in den Alltag ist ebenfalls ein zentrales Thema, um eine starke Führungskultur zu entwickeln.
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Episode notes
Carinas Pausendilemma
- Carina aus Osttirol schildert Probleme mit der Pausenregelung in ihrem Unternehmen.
- Die Mitarbeiter halten sich nicht an die vorgegebenen Pausen.
Unternehmerisches Denken
- Mitarbeiter denken nicht automatisch unternehmerisch.
- Unternehmerisches Denken ist oft mit der Rolle des Unternehmers verknüpft.
Werte der Führungskräfte
- Stellen Sie sicher, dass Führungskräfte Ihre Werte teilen.
- Führungskräfte, die Ihre Werte nicht teilen, untergraben Ihre Unternehmenskultur.