

[EXTRAIT] Toussaint Wattinne de Upway, sur le darkside d’Uber et de l’hyper croissance
Jul 19, 2023
L'épisode explore les défis internes auxquels Uber a fait face durant sa rapide croissance. Il met en lumière l'importance de la gestion humaine et de la responsabilité au sein des équipes. La discussion met aussi en avant la nécessité de décentraliser pour maintenir l'efficacité dans les grandes entreprises. Enfin, les intervenants partagent des stratégies sur comment favoriser l'engagement et la collaboration pour une meilleure performance.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Expérience chez Uber
- Toussaint Wattinne a constaté des aspects négatifs chez Uber, liés à la croissance rapide.
- Malgré cela, l'expérience en Europe était différente grâce à la taille plus humaine des bureaux.
Difficultés des startups
- Les startups traversent inévitablement des périodes difficiles.
- C'est une réalité énoncée dans la règle numéro 6 de Y Combinator.
Vision de Travis Kalanick
- La vision de Travis Kalanick pour Uber était ambitieuse, axée sur la croissance rapide.
- Cependant, la gestion d'une grande équipe n'était pas son point fort.