GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur GOOD WORK FEATURES - Sascha Lobo "Wir haben jetzt einen Slot der Einsicht“
Für Digitalos und Digitalas ist er längst zur Leitfigur beim Thema Digitalisierung geworden. Und auch jenseits dieser Spähren ist Sascha Lobo gewichtige und unnachgiebige Stimme in Deutschland, das Thema der Digitalisierung nachhaltig voranzutreiben. Zuletzt hat seine Keynote auf der re:publica für Achtung gesorgt, denn er hat in radikalen Thesen unsere Republik auf die digitale Waage gestellt. Ergebnis: deutliches Untergewicht. Sascha Lobo nennt die Dinge beim Namen, spricht von System- und Politikversagen und bedient sich keiner verbalen Schminke, wenn es darum geht, auf Missstände hinzuweisen. "Wir haben jetzt einen Slot, in dem Menschen eine große Einsicht entwickelt haben in die Notwendigkeit der Instrumente der digitalen Vernetzung“ sagt er in unserem GOOD WORK Gespräch, denn: "Erfahrungsgemäß wenn der Druck nachlässt, lässt auch die Intensität der Einsicht nach“. Wir diskutieren intensiv die Voraussetzung und Auswirkungen einer sich entwickelnden Digitalität in den Unternehmen, die da vor allem wären: Verschiebung von Entscheidungskompetenzen, Vertrauen in Mitarbeiter.
Hört rein in diese tiefe Tour d'horizon zum Thema Digitalisierung in Politik, Gesellschaft und Arbeitswelt mit Sascha Lobo, der sich als Weltenwanderer zwischen eben jenen Welten sieht.
Interview: Jule Jankowski
Wir untersuchen die verschiedenen gesellschaftlichen Subsysteme und ihren Einfluss auf die Arbeitswelt. Welche Veränderungen erleben wir auf der Ebene Wirtschaftssystem, auf Organisationsebene, in Teams und im System Mensch?
In unserer Feature Serie laden wir Experten zu der jeweiligen Perspektive ein und diskutieren folgende Fragen:
• Wie erlebst, gestaltest Du den Wandel? • Welchen Fragen sollten wir uns aktuell stellen? • Welche Ausprägung der Zukunft gestalten wir gerade?
Mit den Features tauchen wir tief in die verschiedenen Perspektiven und Subsysteme unserer Arbeitswirklichkeit ein und schauen genau hin, wie wir die Zukunft gestalten.
Die Zeit zu lernen ist: JETZT!