30 Stunden-Woche für alle? Was dann?

Stell dir vor, wir arbeiten nur noch 30 Stunden pro Woche – was würde das verändern? Die Diskussion beleuchtet, wie Mitarbeiter ihre Freizeit für kreative Projekte nutzen und dabei effizienter werden. Es wird erörtert, wie sich eine solche Regelung auf Einkommensgleichheit und das Wohlbefinden auswirkt, während gleichzeitig die Herausforderungen für Unternehmen und Familien aufgedeckt werden. Außerdem werden innovative Kommunikationsstrategien für Teams bei flexibler Arbeitszeit und die Erfahrungen aus Deutschland und Schweden eingehend betrachtet.