Ep. 34: Martina Prinz, wie können agile Transformationen gelingen?

Leaders Talk - mit Martina Prinz, sie arbeitet bei der Atrovia AG, dem IT-Dienstleister für die Volks- und Raiffeisenbanken und ist dort zuständig für die Bereiche „Culture“, „Talents“ und „Learning“. Die vormals unter dem Namen „Fiducia und GAD- IT-AG“ bekannte Firma hat eine der größten agilen Transformationen hinter sich.

In der neuen Episode von Leaders Talk, spricht Tina mit unserem Managing Partner Karsten Drath über Herausforderungen großer Fusionen und wie eine grundlegende Kulturveränderung in einer Organisation gelingen kann. Sie erklärt worauf sie sich im Prozess fokussiert haben und so letztendlich zu Vorreitern geworden sind. Außerdem verrät sie welche Frage sie als Frau in einer Führungsposition ziemlich genervt hat und wirft einen Blick in die Zukunft in Sachen Führungsverständnis.

Die Themen im Podcast mit Tina Prinz:

· Tina Prinz spricht über die Herausforderung der Fusion von Fiducia und GAD- IT-AG (03:52)

· Sie erklärt wie die größte deutsche IT-Migration der Zeit damals abgelaufen ist und welche Organisationsmodelle sie analysiert haben (09:00)

· Sie stellt fest, welche Herausforderung eine grundlegende Kulturveränderung mit sich bringen und wie sie trotzdem gelingen kann (14:24)

· Tina spricht über die Einführung der „Du“-Kultur (18:30)

· Sie erklärt wie sie die Mitarbeiter in den Prozess eingebunden haben und worauf sie den Fokus gelegt hat um die Zielvorgabe zu erreichen (20:20)

· Sie beantwortet die Frage, inwiefern sie auch als Vorreiter wahrgenommen werden (31:47)

(33:48 Karsten Informiert über „Leadership in the New Normal“)

· Tina erzählt von ihrer Biografie und den Anfängen ihrer Karriere (37:17)

· Sie erklärt, warum sie sich die Rolle der Führungskraft lange nicht vorstellen konnte und wie sie letztendlich doch dazu kam (42:08)

· Tina verrät welche Fragen sie als Frau in der Position besonders genervt haben (46:38)

· Sie erzählt wie sie in die Kulturinitiative der Organisation kam (49:27)

· Sie spricht über die Geschlechterverteilung in ihrem beruflichen Umfeld (55:30)

· Wie Tina Prinz das neue Führungsverständnis sieht (58:30)

Weiterführende Links:

https://www.linkedin.com/in/martina-prinz-4a1505a9/?originalSubdomain=de

Was sind Ihre Reflexionen? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken. Wir freuen uns auch über Ihre Vorschläge für inspirierende Gäste bei Leaders Talk. leaderstalk@leadership-choices.com

Gäste: Martina Prinz

Host: Karsten Drath

Produktion & Schnitt : Hannah Jandl & Daniela Magnani Hüller

Recherche & Vorbereitung: Lena Wokurka & Tabea Zeller